Profil firmy
Gieni, założony w 2011 roku, jest profesjonalną firmą zapewniającą rozwiązanie projektowania, produkcji, automatyzacji i systemu dla kosmetyków na całym świecie. Od pomadek po proszki, tusz do błyszczyków, kremów po eyelinerów i lakierów do paznokci, Gieni oferuje elastyczne roztwory procedur formowania, przygotowania materiału, ogrzewania, napełniania, chłodzenia, kompaktowania, pakowania i znakowania.
Dzięki modularyzacji i dostosowywaniu sprzętu, silnej zdolności badawczej i dobrej jakości produkty Gieni jest właścicielem certyfikatów CE i 12 patentów. Ustanowiono także długoterminowe stosunki partnerskie ze światowej znanej marki, takie jak L'Oreal, Intercos, Jala i Green Leaf. Produkty i usługi Gieni obejmowały ponad 50 krajów, głównie w USA, Niemczech, Włoszech, Szwajcarze, Argentynie, Brazylii, Australii, Tajlandii i Indonezji.
Super cecha jest naszą podstawową zasadą, praktyka to nasza wskazówki, a ciągłe doskonalenie to nasza wiara. Jesteśmy gotowi do pracy z Tobą w celu obniżenia kosztów, oszczędzania pracy, zwiększenia wydajności i złapania najnowszej mody i wygrania rynku!
Zespół Gienicos
Każda firma wykonawczy ma pomysł, że kultura firmy jest bardzo ważna dla firmy. Wieci zawsze myśli o tym, jaką jesteśmy firma i ile możemy zyskać w naszej firmie? To nie wystarczy, jeśli tylko firma obsługujemy tylko naszych klientów. Musimy nawiązać kontakt z sercem, nie tylko z naszymi klientami, ale także z pracownikami naszej firmy. Oznacza to, że Gieni jest jak duża rodzina, wszyscy jesteśmy braćmi i siostrami.
Przyjęcie urodzinowe
Przyjęcie urodzinowe poprawi spójność zespołu firmy, promuje budowę kultury korporacyjnej, pozwoli wszystkim poczuć ciepło rodziny. Zawsze świętujemy nasze urodziny.
Komunikacja
Będziemy spanować razem i komunikować się ze sobą. Opowiedziano o tym, co lubisz w obecnej kulturze? Czego nie lubisz? Czy to w ogóle ma znaczenie? Komunikować nasze wartości i kulturę jawnie i ciągle, zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Musimy zrozumieć naszą kulturę i dlaczego jest to ważne. Nagradzaj pracowników, którzy rozwijają naszą kulturę i będą otwarci i szczerzy wobec tych, którzy tego nie robią.
Działania firmy
W tym roku nasza firma zorganizowała szereg działań na świeżym powietrzu, aby uczynić życie naszych pracowników bardziej kolorowymi, zwiększa także przyjaźń między personelem.
Coroczne spotkanie
Nagradzaj wybitny personel i podsumuj nasze roczne osiągnięcia i winy. Świętuj razem na nasz nadchodzący wiosenny festiwal.
Historia firmy
